In dieser Episode spricht Frank Wulfes mit dem Berater, Coach und Speaker Jonathan Sprungk über die Herausforderungen und Notwendigkeiten eines ganzheitlichen Wandels in Unternehmen.

Basierend auf VUCA, der Digitalisierung und der anderen Entwicklungen, die es den Unternehmen schwer machen, die erwartete Wertschöpfung für den Kunden zu produzieren, müssen mehr Flexibilität und ein ganzheitliches Umdenken für neue Denkansätze sorgen.

Jonathan Sprungk beschreibt eine mögliche Vorgehensweise bei diesem Wandel, der aus seiner Sicht zwingend vom Top-Management initiiert und begleitet werden sollte. Im Gespräch erläutert er die verschiedenen Ebenen in den Organisationen, die bei dem Veränderungsvorhaben betrachtet werden müssen.

Die Ebenen sind die Strategie, die Organisation, die Prozesse, die IT, die Arbeitsplätze und die Menschen.

Begleitet wird die Veränderung von einem Wandel der Unternehmenskultur, die sich durch die Interventionen auf den notwendigen Ebenen in Richtung einer lernenden und flexiblen Kultur entwickelt.

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Shownotes

Jonathan Sprungk http://www.jonathan-sprungk.de/

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